年轻员工是医院的新生力量,在医院的人才梯队建设和人才储备方面具有重要的作用。为了让新员工更好的融入医院这个大家庭,我院于9月3日-7日,为近三年来新入职员进行岗前培训。
培训首日,李翠英院长作了题为“我和医院共成长”的精彩讲座,与大家一起共同回顾了医院自建院以来的发展变迁史,并强调回顾往昔峥嵘岁月,是为了更好的翘首祈盼辉煌的未来。“把不可能变成可能,把可能变成无限可能。”李院长激励着大家,鼓舞着大家:工作能够锻炼人性,磨砺心志,是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。李院长真情流露的讲座引发与会员工的强烈共鸣,赢得了阵阵掌声。
在之后几天的培训中,医院相关科室负责人先后为新入院职工培训了院规院纪、消防安全知识培训、医疗核心管理制度、不良事件以及医疗纠纷、护理核心制度、心肺复苏、院内感染、公共卫生传染病等专业知识。
最后一天,医院为了增强新员工的凝聚力,特意举办了军训这项极具号召力和影响力的活动,既贴合了新职工的年龄要求,也为今后大家在新的环境及新的工作岗位工作,更好更快的进入角色,提高员工的行为素质、思想素质打下了坚实的基础。
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