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2019年，随着医院及科室规模的不断发展扩大，专科技术水平不断提高，按照等级评审的严格要求，加强医院干部队伍建设。同时为了加强科室间交流，达到互相知晓、整合、利用好医院资源的目的，促进医院整体医疗技术服务水平的提升，激发中层干部爱岗敬业、恪尽职守精神，我院于1月10日、13日下午在大会议室召开“2019年度中层述职考核大会”，会议由副书记、副院长王增欣主持，领导班子成员、各科负责人、护士长及全体职工参加。
述职报告会上，行政各科室负责人、临床科室负责人及护士长、门诊医技科室负责人分别作了述职报告，述职的科主任对一年来履行职责和科室2019年度收入、收入院病人情况等多方面进行了述职，用精炼的语言围绕科室2019年工作亮点，结合自身德、能、勤、绩、廉等综合情况进行梳理总结，对本科室的年度增长率、工作中的优势长处以及在工作中存在的不足也进行了深刻剖析。述职会后，王增欣副书记副院长对述职工作给予了高度的评价。
通过述职报告会，每位科室带头人及职工都对本科室有了清醒认识和明确目标，增加了科室之间的相互沟通与交流，也为科室之间共同提高提供了学习机会，必将推动医院等级评审乃至各项工作取得更好的成效，为医院发展再立新功。
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